Добрый день. Баллы, набранные до 1.01.2021, будут учитываться?
Образовательный Портал для врачей говорит
Уважаемый доктор! Спасибо за интерес к нашим видео. Пожалуйста, направляйте ваши вопросы на почту sirano-portal@yandex.ru.
Гулнур Ахмадуллина говорит
Система НМО только создаёт проблемы докторам, итак вынужденным работать в 2-3 местах
Марина Анисимова говорит
Ситуация в 2025 будет критической, наступит кадровый голод на селе! Помяните мое слово) в 2020 году все активно продлевали свои сертификаты, и в 2025 году пенсионеры просто уйдут на пенсию, чтобы не мучаться со своими личными кабинетами, поиском учёб, конференций))) и будем пожинать плоды разрушительной реформы системы образования медицинских работников!
Ольга Соловьева говорит
Абсолютно так и будет!
Aleksey говорит
Как в анекдоте: мы перестали им зарплату платить, а они всё равно на работу ходят! Так давайте за вход с них деньги брать!
Ирина Галеева говорит
Яф
Vit Bor говорит
Ужас. Все было просто, а теперь сложно и доп балы за деньги.
Rafa Sunloveman говорит
Я бы вообще хотел, чтобы прокуратура проверила на законность проведения учебы по системе НМО.
Nasiandme Uzhakhova говорит
Разрушительная реформа…эти баллы невозможно заработать
Сергей Аршинов говорит
Уважаемый Образовательный портал, а кто за врача прием вести будет? Всё обучение в рабочее время. Где взять столько денег, чтобы оплатить эти программы?
Vit Bor говорит
Раньше продление официально стоило 25.000(примерно), а теперь каждые 5 лет по 250.000?
Надежда Тимонина говорит
Боюсь , что стоимость вебинаров резко повыситься. А стоимость курсов в 144 часа тоже увеличиться? И ещё ситуация такая, к нам пришли на практику студенты выпускники. Нам так нужны молодые специалисты т.к. в коллективе 80 % врачей пенсионеры. Так вот, у этих , без пяти минут врачей, нет возможности оплатить ординатуру и таковой нет и у нас! Получается, что они не имеют права начать трудовую деятельность и заработать на учебу?
Анна Знаменская говорит
Спасибо, отец родной, облагодетельствовал
Ася И говорит
Те же яйца, только в профиль..
Максим Владимирыч говорит
Обычные конференции — это не достижение, а обычная жизнь, а, вот, если в системе МНО конференция, то понятно, что это чудо чудное, диво дивное — т.е. достижение. Авторам в любом случае спасибо за это видео. Хочу добавить следующее: скоро должно вступить в законную силу ПП РФ №109 от 04.02.2021 (дублирующее ПП РФ №440 от 03.04.2020) по которому: сертификаты специалистов (если их срок истёк в период с 01.01.2021 по 31.12.2021) продлеваются на 12 месяцев. Поэтому очертя голову кидаться набирать баллы пока нет смысла, а можно всё распланировать. Тем более, что никто не знает, что нас ждёт в этом и последующих годах.
Elena Fedorenko говорит
Головная боль
Tengiz Mdivani говорит
А как с образовательными модулями?
Любовь Бутакова говорит
А закон по НМО принят.Или только по приказу МЗ
Максим Владимирыч говорит
@Образовательный Портал для врачей у меня тот же вопрос. Закон по НМО до сих пор не принят, поэтому было бы логично, что пока действует то законодательство, которое действует сейчас. Так же и МЗ на вопросы всегда отвечает: «Вы можете зарабатывать баллы в системе НМО, но пока не обязаны». Поэтому логично было бы, когда (к примеру) в марте 2021 года утверждают закон по НМО и с этого года мы обязаны набирать баллы для предстоящей аккредитации. И, если аккредитация предстоит (к примеру) в конце 2021 года, то и баллов нужно предоставить не за 5 лет, а за 1 год. Т.е. меньше, чем 100 (особенно, если аккредитация начинается через, скажем месяц после вступления закона в силу). Нужно же как-то разумно жить. По крайней мере — хотелось бы.
Образовательный Портал для врачей говорит
Уважаемый доктор! Спасибо за интерес к нашим видео. Все ваши вопросы мы ждем на почту sirano-portal@yandex.ru.
Любовь Бутакова говорит
Закон принят?
Анна Терентьева говорит
Прозвучала фраза,что отчет нужно подавать примерно такой,как для получения категории-на мой взгляд это самый большой минус предложенной схемы. Это не рабочий отчет,он массивный с кучей таблиц ,он требует очень много времени и это зря потраченное время,потому что никому он не нужен,работодатель и так знает,кто у него работает и как, зарплату же нам платят и премии. На мой взгляд-это чистой воды бюрократия. Очень надеюсь,что форма этого отчета будет лаконичной.
Vit Bor говорит
Пока нет
e45es говорит
Система отвратительная. Работодатель не идёт на мало-мальские уступки в отношении этой новой «учебы», как итог ты слушаешь лекции в бесшумном режиме во время работы. А потом в своё свободное время (если у кого-то оно остаётся) ещё нужно проходить тестирования и/или решать ситуационные задачи. 👍 плюс каждая кафедра норовит оформить свой сайт, на котором обязательно нужна регистрация. А сайты создаются программистами времён палеозоя, и разбираться в их структуре очень времязатратно, интерфейс неинтуитивен. Собственно, о чем это я, если ЕМИАС был введён насильно в течении 2-3 дней. (Программа для ежедневной работы с профилем пациента, с документацией! Которая постоянно виснет и тупит. А апдейты заливают от балды вообще) Нравится не нравится — спи моя красавица;)
Добрый день. Баллы, набранные до 1.01.2021, будут учитываться?
Уважаемый доктор! Спасибо за интерес к нашим видео. Пожалуйста, направляйте ваши вопросы на почту sirano-portal@yandex.ru.
Система НМО только создаёт проблемы докторам, итак вынужденным работать в 2-3 местах
Ситуация в 2025 будет критической, наступит кадровый голод на селе! Помяните мое слово) в 2020 году все активно продлевали свои сертификаты, и в 2025 году пенсионеры просто уйдут на пенсию, чтобы не мучаться со своими личными кабинетами, поиском учёб, конференций))) и будем пожинать плоды разрушительной реформы системы образования медицинских работников!
Абсолютно так и будет!
Как в анекдоте: мы перестали им зарплату платить, а они всё равно на работу ходят! Так давайте за вход с них деньги брать!
Яф
Ужас. Все было просто, а теперь сложно и доп балы за деньги.
Я бы вообще хотел, чтобы прокуратура проверила на законность проведения учебы по системе НМО.
Разрушительная реформа…эти баллы невозможно заработать
Уважаемый Образовательный портал, а кто за врача прием вести будет? Всё обучение в рабочее время. Где взять столько денег, чтобы оплатить эти программы?
Раньше продление официально стоило 25.000(примерно), а теперь каждые 5 лет по 250.000?
Боюсь , что стоимость вебинаров резко повыситься. А стоимость курсов в 144 часа тоже увеличиться? И ещё ситуация такая, к нам пришли на практику студенты выпускники. Нам так нужны молодые специалисты т.к. в коллективе 80 % врачей пенсионеры. Так вот, у этих , без пяти минут врачей, нет возможности оплатить ординатуру и таковой нет и у нас! Получается, что они не имеют права начать трудовую деятельность и заработать на учебу?
Спасибо, отец родной, облагодетельствовал
Те же яйца, только в профиль..
Обычные конференции — это не достижение, а обычная жизнь, а, вот, если в системе МНО конференция, то понятно, что это чудо чудное, диво дивное — т.е. достижение. Авторам в любом случае спасибо за это видео. Хочу добавить следующее: скоро должно вступить в законную силу ПП РФ №109 от 04.02.2021 (дублирующее ПП РФ №440 от 03.04.2020) по которому: сертификаты специалистов (если их срок истёк в период с 01.01.2021 по 31.12.2021) продлеваются на 12 месяцев. Поэтому очертя голову кидаться набирать баллы пока нет смысла, а можно всё распланировать. Тем более, что никто не знает, что нас ждёт в этом и последующих годах.
Головная боль
А как с образовательными модулями?
А закон по НМО принят.Или только по приказу МЗ
@Образовательный Портал для врачей у меня тот же вопрос. Закон по НМО до сих пор не принят, поэтому было бы логично, что пока действует то законодательство, которое действует сейчас. Так же и МЗ на вопросы всегда отвечает: «Вы можете зарабатывать баллы в системе НМО, но пока не обязаны». Поэтому логично было бы, когда (к примеру) в марте 2021 года утверждают закон по НМО и с этого года мы обязаны набирать баллы для предстоящей аккредитации. И, если аккредитация предстоит (к примеру) в конце 2021 года, то и баллов нужно предоставить не за 5 лет, а за 1 год. Т.е. меньше, чем 100 (особенно, если аккредитация начинается через, скажем месяц после вступления закона в силу). Нужно же как-то разумно жить. По крайней мере — хотелось бы.
Уважаемый доктор! Спасибо за интерес к нашим видео. Все ваши вопросы мы ждем на почту sirano-portal@yandex.ru.
Закон принят?
Прозвучала фраза,что отчет нужно подавать примерно такой,как для получения категории-на мой взгляд это самый большой минус предложенной схемы. Это не рабочий отчет,он массивный с кучей таблиц ,он требует очень много времени и это зря потраченное время,потому что никому он не нужен,работодатель и так знает,кто у него работает и как, зарплату же нам платят и премии. На мой взгляд-это чистой воды бюрократия. Очень надеюсь,что форма этого отчета будет лаконичной.
Пока нет
Система отвратительная. Работодатель не идёт на мало-мальские уступки в отношении этой новой «учебы», как итог ты слушаешь лекции в бесшумном режиме во время работы. А потом в своё свободное время (если у кого-то оно остаётся) ещё нужно проходить тестирования и/или решать ситуационные задачи. 👍 плюс каждая кафедра норовит оформить свой сайт, на котором обязательно нужна регистрация. А сайты создаются программистами времён палеозоя, и разбираться в их структуре очень времязатратно, интерфейс неинтуитивен. Собственно, о чем это я, если ЕМИАС был введён насильно в течении 2-3 дней. (Программа для ежедневной работы с профилем пациента, с документацией! Которая постоянно виснет и тупит. А апдейты заливают от балды вообще) Нравится не нравится — спи моя красавица;)